Nhật Bản là một quốc gia rất nghiêm khắc đối với việc đi muộn. Nếu bạn đến phỏng vấn trễ dù chỉ một chút, bạn cũng sẽ bị đánh giá thấp. Tại sao Nhật Bản rất nghiêm khắc về việc đi muộn? Bài viết này giới thiệu ý thức về thời gian của người Nhật và lý do tại sao họ rất khắt khe về thời gian. Bạn hãy tham khảo nhé.

Ở Nhật, nếu bạn thường xuyên đến muộn, bạn sẽ mất uy tín.

Ở Nhật, nếu bạn thường xuyên đến muộn, bạn sẽ mất uy tín. Ví dụ, nếu bạn luôn đi làm muộn, mọi người sẽ nghĩ rằng bạn không có động lực làm việc hoặc thiếu khả năng quản lý cá nhân. Bạn cũng sẽ bị sếp nhắc nhở. Nếu bạn vẫn tiếp tục đi muộn, kết quả là bạn bị mất uy tín, và trong trường hợp xấu nhất, bạn thậm chí có thể bị buộc thôi việc.

Dù là trong cuộc sống cá nhân, bạn cũng sẽ bị ghét nếu đến muộn

Dù là trong cuộc sống cá nhân, bạn cũng sẽ bị ghét nếu đến muộn. Những người luôn trễ hẹn sẽ bị cho là “không nhiệt tình với cuộc chơi”, và dần bị mọi người xa lánh.

Có thể bạn nghĩ rằng sẽ tốt hơn nếu mình là người đến sau, nhưng nếu bạn đứng ở vị trí của người đang đợi, thì thật là khó chịu khi lần nào cũng bị bắt đợi đúng không nào. Thời gian chờ đợi là thời gian vô ích. Nó giống như là「1 khi đã hẹn rồi thì hãy cố gắng giữ đúng lời hứa」

 Khi đi trễ thì nhất định hãy liên lạc

Người Nhật khi cảm thấy sắp trễ hẹn, họ sẽ liên lạc với đối phương và xin lỗi. Bởi vì đất nước Nhật có 1 quan niệm chung rằng đi muộn là việc xấu. Bên cạnh đó, việc để bên kia chờ đợi là cướp đi thời gian của họ, vì vậy sẽ có lỗi với bên kia. Đối với người Nhật, thông báo cho đối phương rằng bạn sẽ đến muộn là một lẽ thường tình.

Nếu bạn liên lạc thông báo, người đang chờ đợi sẽ cảm thấy dễ chịu hơn, và cơn bực tức vì phải chở cũng được dịu đi phần nào.

 1 trong những lý do là người Nhật được giáo dục từ bé

Người ta cho rằng một trong những lý do khiến người Nhật luôn đúng giờ là họ được giáo dục ngay từ nhỏ. Từ khi học tiểu học, người Nhật đã biết rằng đi muộn là điều không tốt. Một số giáo viên thậm chí còn dạy rằng「đi muộn là phạm tội」.

Ở nước ngoài thì không như vậy, khi bản thân đi muộn cũng không bị mọi người khó chịu mấy, và ở nhà cũng không giáo dục nhiều về việc đi muộn. Vì vậy, so với người Nhật, họ ít cảm thấy tội lỗi hơn khi đi muộn. Đó là lý do tại sao nhiều người nước ngoài không để tâm lắm đến việc họ đến muộn hay không.

 Người Nhật không quan tâm đến thời gian kết thúc

Theo cách hiểu này, có thể nói rằng người Nhật tuân thủ nghiêm ngặt “thời gian bắt đầu”, như thời gian bắt đầu giờ làm và thời gian hẹn. Nếu bạn đến trễ dù chỉ một phút ở nơi làm việc hoặc trường học, bạn sẽ bị coi là đi muộn và sẽ bị nhắc nhở cảnh cáo.

Nhưng người Nhật lại không quan tâm đến “thời gian kết thúc”. Ví dụ, họ có xu hướng tăng ca ngoài giờ mà không tuân theo khung giờ làm việc bình thường. Tất nhiên, không thể tránh khỏi việc còn công việc, nhưng trường hợp ở nước ngoài, dù còn việc nhưng họ cũng sẽ rời công ty đúng giờ đã quy định.

Người Nhật có ý thức về cái nhìn của những người xung quanh

Tại sao người Nhật quan tâm đến thời gian bắt đầu mà không phải là thời gian kết thúc? Điều này được cho là vì người Nhật muốn tạo cho người khác ấn tượng tích cực về mình. Người Nhật luôn cố gắng tuân thủ thời gian quy định ngay từ đầu để không để lại ấn tượng xấu cho người khác.

Nhưng, ở thời điểm kết thúc, đó chính là do họ đặt sự tin tưởng giữa các thành viên trong tập thể lên trên hết. Trong một công ty, nếu một người làm trễ, điều đó có thể gây rắc rối cho tất cả mọi người trong cùng một nhóm. Bằng cách làm việc ngoài giờ, có thể nói rằng người Nhật đang cố gắng tránh gây rắc rối cho những người xung quanh và duy trì niềm tin trong nhóm.

Kết luận

Trên đây, tôi đã giới thiệu ý thức về thời gian của người Nhật và lý do tại sao xã hội Nhật rất khắt khe về việc đi muộn. Người Nhật ngay từ nhỏ đã được giáo dục quan niệm rằng đi muộn là một điều xấu. Người nước ngoài tương đối chấp nhận việc đi muộn, vì họ không được giáo dục rằng đi muộn là điều xấu.

Ngoài ra, người Nhật quan tâm đến việc họ sẽ bị người khác nhìn nhận như thế nào, vì vậy họ cố gắng tuân thủ nghiêm ngặt thời gian bắt đầu. Tuy nhiên, thay vì để tâm đến thời gian kết thúc, họ có xu hướng coi trọng lợi ích của tập thể hơn.